Переваги

I-FLOW прагне надавати своїм співробітникам конкурентні переваги, включаючи можливість заощаджувати на майбутнє.

● Оплачуваний відпустка (PTO)

● Доступ до конкурентоспроможних медичних та соціальних виплат

● Програми підготовки до виходу на пенсію, такі як розподіл прибутку

Внутрішня відповідальність

· В I-FLOW відданість співробітників піднімається на новий рівень. Коли ви працюєте в I-FLOW, ви є власником, а не просто співробітником. З цим пов'язана відповідальність, серед якої екологічна охорона та сталий розвиток завжди є пріоритетом.

● Відчуття відповідальності для всіх співробітників

● Дотримання основних цінностей

● Участь у житті громади

● Ініціативи у сфері охорони навколишнього середовища та сталого розвитку

Соціальна відповідальність

· I-Flow відчуває себе зобов'язаною виконувати необхідну, плідну, продуктивну роботу, щоб віддячити суспільству, оскільки ми, як підприємство, є продуктом суспільства та економіки.

● Пожертвування в умовах пандемії COVID-19

● Серцево-легенева реанімація

● Відвідування та догляд за цивільним населенням, яке живе у бідності

● Заходи з охорони навколишнього середовища